希尔顿全球大中华区2014管理培训生项目已经正式启动了，此项目旨在发掘与培养出一批优秀且有潜质的未来管理人才，通过12个月的强化培训计划使其迅速成长为酒店的中坚管理层。这项培训计划由在酒店不同岗位的轮岗实习组成，其中包含了商业项目的实操，也同时涵盖在各领域的专业培养。我们将为入选管理培训生项目的优秀人才提供入门级的管理岗位待遇，同时将根据其在轮岗过程中的表现提供酒店各部门不同的职位机会。

项目时间表：

2014年1月20日至3月28日：职位申请及简历筛选

2014年4月12日至20日：集中面试中心及酒店单独面试

2014年5月：发放入职通知

2014年8月：正式上岗入职

申请方式：

登陆我们的官方招聘主页：www.hiltonworldwide.com/careers，浏览具体项目以及职位信息，搜索职位编号APA011IX或者职位名称：Management Trainee - Greater China & Mongolia并进行申请；或者直接点击http://jobs.hiltonworldwide.com/en/jobs/descriptions/management-trainee-greater-china-mongolia-job-shanghai-shanghai-4188946?cntry=china进行申请。

申请要求：

- 2014年应届毕业生

-专/本科及以上学历

-英语口语及读写流利

-能够接受希尔顿全球大中华区内工作调派