12月31日上午十点，旅游管理学院在党建会议室召开旅游管理学院“能力作风建设年”活动动员部署会议，旅游管理学院党总支书记秦合岗，院长李俊以及全体教师参加会议。

秦合岗宣读《关于在全校开展“能力作风建设年”活动的实施方案》，并强调全体教师要吃透文件，深刻把握学校开展能力作风建设年的部署要求。聚焦“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”并要求全体教师形成锐意进取、攻坚克难、奋力开拓的干事氛围。以优异的成绩和崭新气象迎接党的二十大胜利召开。

能力作风建设年”有关要求：

“五个明显增强”

“旗帜鲜明讲政治的能力作风”明显增强

“联系服务师生的能力作风”明显增强

“深入调查研究的能力作风”明显增强

“防范化解重大风险的能力作风”明显增强

“推进改革创新的能力作风”明显增强

“八大提升计划”

政治能力提升

专业能力提升

人才培养能力提升

科研创新能力提升

改革攻坚能力提升

学校治理能力提升

统筹发展和安全能力提升

群众工作能力提升

活动分为“提高认识、找准问题，攻坚克难、落地见效，总结经验、建章立制”3个阶段进行。

第一阶段：今年12月到2022年1月，主要任务是全面查找能力作风方面存在的短板弱项，建立问题清单、整改清单、责任清单。

第二阶段：2022年2月到7月，主要任务是运用专题谋划、专班运作、专项推进等方式，精准施策、靶向治疗。

第三阶段：2022年8月至9月，主要任务是总结提炼活动中形成的好经验好做法。

会后，秦合岗按照文件要求，对此次活动进行了工作部署，强调全体教师把“能力作风建设年”与党史学习教育以及正在做的事情结合起来并按照时间节点认真学习文件，提升自身作风建设。