10月16日下午1：00，我系在5号教学楼A502教室开展2018级专业素养能力提升班面试选拔工作，副主任秦合岗，专业教师张颖、李晓楠、王莹莹、焦金英、刘开萌、杜鑫共同担任评委老师。共有149位同学参与面试选拔活动。活动由杨振宇主持。

本次选拔工作本着“公平、公正、公开”的选拔原则和“严格把关、优中选优”的选拔标准，要求五官端正、品学兼优、普通话标准、有一定才艺和英语基础，通过班级选拔推荐、个人自我推荐、系部组织面试考核的程序，初步选拔出35名高职生、15名中职生，随后进行校内、校外的集中培训。选拔内容要求：一分钟自我介绍（必考项目）、一分钟英文自我介绍（必考项目）、一分钟个人才艺展示（非必考项目）。

选拔工作的开展有助于雏鹰计划高标准、严要求的实施，进一步加强专业基础，突出技能培训，加快旅游管理系学生的基础、能力、素质三要素的全面发展，实现理论与实践的有效结合，推动旅游管理系实践教学改革深入发展。